職業工會勞工保險主要權益一覽表
本人投保滿181日早產，或投保滿280日生產者，可請領1個月的生育補助費。
一、申請資格：
（一）一次金：只要符合下列條件之一者：
1.男性年滿60歲，或女性年滿55歲，離職或退休者。
2.年資滿15年，且年滿55歲，離職或退休者。
3.年資滿25年，且年滿50歲，離職或退休者。
4.在同一單位連續投保滿25年，離職或退休者。
5.在危險或堅強體力工作投保滿5年，且年滿55歲，離職或退休者。
（二）按月領：【自98.01.01起實施】
1.年滿60歲，保險年資合計未滿15年者，仍須請領老年一次金給付。
2.年滿60歲，保險年資合計滿15年者，得請領老年年金給付【亦得請領一次金給付】。
二、基數換算：
（一）一次金：前15年，每年換算一個基數；第16年起，每年換算二個基數。畸零月數滿6個月以1年計算，不滿6個月不算。
（二）按月領：
1.保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資之0.775％計算，並加計新台幣3,000元。
2.保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資之1.55％計算。
三、基數限制：
（一）一次金：合計60歲前基數，最高以45個基數為限；60歲以後的年資只計5年，故累計最高以50個基數為限。
（二）按月領：基數累積無上限。
四、給付標準：
（一）一次金：每個基數給予1個月平均投保薪資，並以最後36個月之投保薪資，計算平均值。
（二）按月領：按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算。
一、普通傷病：因一般傷害或疾病住院，致無法工作而未能取得原有薪資，自住院第4日起，按投保薪資50％給付。(給付期間最長1年)
二、職災傷病：
因公務或上下班途中受傷或職業病，於治療中未能取得原有薪資，自治療第4日起，按投保薪資70％給付；第2年降為50％。(給付期間最長2年)
●職災傷病治療期間，雖未住院亦可申請。如：門診或復建期間均可。
一、本人普通事故死亡：
給予喪葬津貼5個月，至於其遺屬津貼給付條件如下：
1.投保年資未滿1年，給予10個月。
2.投保年資滿1年但未滿2年，給予20個月。
3.投保年資滿2年以上，給予30個月。
二、本人職災事故死亡，一律給予45個月〈喪葬津貼加遺屬津貼〉。
三、眷屬喪葬津貼：
1.配偶或父、母死亡時，給予3個月。(本項可與“第一項”擇優申請)
2.子女滿12歲，給予2.5個月；未滿12歲，給予1.5個月。
●自98.01.01起符合資格者，亦得選擇申請遺屬年金。
一、普通殘廢給付：按殘廢給付標準表，自1個月至40個月，分15等級。
二、職災殘廢給付：按普通殘廢給付標準加給50％。
●申請殘廢給付，不影響日後退休或死亡給付之申請；且不論是意外或疾病導致均可申請。
●自98.01.01起符合資格者，亦得選擇申請失能年金。
以勞保職災身份就醫〈門診或住院〉，可免繳醫療自負額。
職業工會服務電話：05-5223173、5222058 會址：斗六市永興路213號
（斗六雲林路與大學路交叉路口，福懋加油站旁永興路上）
