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國民年金上路將屆滿15年,領取勞保、國保雙年金,讓老年生活更有保障 發布日期:2023-09-26 國民年金保險(下稱國保)97年10月1日開辦,將於今(112)年10月1日屆滿15年,提供被保險人生育、老年、重度以上身心障礙、身故及其遺屬基本經濟生活保障,已嘉惠國保被保險人及其家庭累計達240萬9千餘人。 隨著國保實施將屆滿15年,國民年金法第7條第3款規定將隨之退場,即在今(112)年10月1日(含)以後領取相關社會保險老年給付者,均不能參加國保。曾參加國保所累計之國保年資,於領取國保老年年金給付時,應按B式發給(月投保金額×國保年資×1.3%)。 勞保局說明,同時具有勞保及國保年資的民眾,因勞工保險條例及國民年金法訂有年資併計的規定,故勞保年資未滿15年者,可於年滿65歲時,併計國保有效年資後滿15年,即可依各該保險年資,同時領取國保及勞保老年年金給付,使老年生活享有國保及勞保的雙重保障。 勞保局舉例說明,王女士今(112)年10月滿65歲,勞保年資有7年,平均月投保薪資17,000元,國保年資有12年,選擇與原來7年的勞保年資併計,就達到「年資合計滿15年」可分別請領國保、勞保老年年金。經計算王女士每月共可領取7,005元,說明如下: 勞保老年年金:每月3,922元(17,000元×7年×0.775%+3000元) 國保老年年金B式:每月3,083元(19,761元×12年 ×1.3%) 國保+勞保雙年金:每月共可領7,005元。 [...]