自105年5月1日起勞保投保薪資上限調高至45,800元，自是日起月薪資總額逾43,900元之勞（就）保被保險人應適用之月投保薪資等級為45,800元。 自105年5月1日起，「勞工保險投保薪資分級表」將增列投保薪資等級第20級─45,800元，自是日起月薪資總額逾43,900元之勞（就）保被保險人應適用之月投保薪資等級為45,800元。         配合勞工保險投保薪資分級表修正，本局將自105年5月1日起主動調整下列被保險人投保薪資至45,800元，保險費自當日起按調整後金額計收： 1.105年4月份月投保薪資為43,900元之雇主。 2.105年4月份月投保薪資為43,900元，且勞工退休金提繳工資或全民健康保險投保金額45,800元(含)以上之被保險人(職業工會及漁會會員、職業訓練機構受訓者、因入伍、傷病及育嬰留職停薪、因案停職、裁減資遣、職業災害勞工繼續加保者除外)。         經本局逕行調整投保薪資為45,800元之被保險人資料提供方式等相關事項，另於105年3月份保險費繳款單背面印製通知函周知各投保單位，屆時請各投保單位於收到105年5月份勞(就)保保險費繳款單後，詳細核對，並儘早反映不符事項。         另外，各投保單位於105年4月份申報新進員工加保，其月薪資總額逾43,900元者，請按實際月薪資總額填報，本局會於105年5月1日將其月投保薪資逕行調整為45,800元；或已加保，投保薪資低於43,900元之員工，其實際薪資如有逾43,900元，請於105年4月1日至105年4月30日填具『投保薪資調整表』申報投保薪資由43,900元調整為45,800元，自105年5月1日起調整生效。 [...]