立法院三讀通過《性別工作平等法》修正案，強化友善育兒職場環境。 發布日期：105-05-03 立法院於105年5月3日三讀通過《性別工作平等法》部分條文修正草案，勞動部表示，本次修正除強化友善育兒職場環境，使受僱者能安心兼顧工作與親職，亦同步確保受僱者於遭受職場性騷擾進行訴訟時之請假權益。此次修法重點包括： 一、 放寬哺（集）乳相關規定部分： 為統一法律用詞，避免文字造成歧異，將「哺乳」修正為「哺（集）乳」。 為加強受僱者兼顧工作與親職及配合政府持續推廣母乳哺育之政策，放寬受僱者哺乳期間至子女未滿2歲，除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺(集)乳時間60分鐘。 因受僱者生理差異，每人每次哺（集）乳時間長短不一致，刪除哺（集）乳次數限制。 考量延長工作時間亦有哺（集）乳需求，增訂受僱者於每日正常工作時間以外延長工作時間達1小時以上者，雇主應另給予哺(集)乳時間30分鐘。 二、 [...]
105年度失業者職業訓練─拷克平車飾品加工應用班(一)甄選結果公告 正取學員30名： 劉＊杏、吳＊琴、簡＊穎、陳＊英、張＊嬌、呂＊玉、陳＊霞、何＊美、林＊惠、陳＊錦、向＊美、陳＊女、黃＊瑩、林＊蘭、蘇＊英、蔡＊瑛、吳＊玲、黃＊喜、顏＊蘭、陳＊玲、賴＊珠、陳＊月、林＊美、簡＊蕊、林＊滿、陳＊華、李＊真、陳＊岭、簡＊如、陳＊華 備取學員： 郭＊君、林＊妙、賴＊瑞、陳＊桃、林＊暖 ※請正取學員於5月2日(一)上午09：00前報到上課 報到上課地點：斗南鎮五福二街21號 洽詢專線：斗六05-5223173 斗南教室05-5970523
自105年5月1日起勞保投保薪資上限調高至45,800元，自是日起月薪資總額逾43,900元之勞（就）保被保險人應適用之月投保薪資等級為45,800元。 自105年5月1日起，「勞工保險投保薪資分級表」將增列投保薪資等級第20級─45,800元，自是日起月薪資總額逾43,900元之勞（就）保被保險人應適用之月投保薪資等級為45,800元。 配合勞工保險投保薪資分級表修正，本局將自105年5月1日起主動調整下列被保險人投保薪資至45,800元，保險費自當日起按調整後金額計收： 1.105年4月份月投保薪資為43,900元之雇主。 2.105年4月份月投保薪資為43,900元，且勞工退休金提繳工資或全民健康保險投保金額45,800元(含)以上之被保險人(職業工會及漁會會員、職業訓練機構受訓者、因入伍、傷病及育嬰留職停薪、因案停職、裁減資遣、職業災害勞工繼續加保者除外)。 經本局逕行調整投保薪資為45,800元之被保險人資料提供方式等相關事項，另於105年3月份保險費繳款單背面印製通知函周知各投保單位，屆時請各投保單位於收到105年5月份勞(就)保保險費繳款單後，詳細核對，並儘早反映不符事項。 另外，各投保單位於105年4月份申報新進員工加保，其月薪資總額逾43,900元者，請按實際月薪資總額填報，本局會於105年5月1日將其月投保薪資逕行調整為45,800元；或已加保，投保薪資低於43,900元之員工，其實際薪資如有逾43,900元，請於105年4月1日至105年4月30日填具『投保薪資調整表』申報投保薪資由43,900元調整為45,800元，自105年5月1日起調整生效。 [...]
